Fujian Jinqiang Machinery Manufacturing Companyhar et godt rykte innen produksjon av festemidler og deler til biler. Med sine produkter av høy kvalitet og omfattende tjenester har de vunnet bred anerkjennelse i markedet. Det unike med dette selskapet er imidlertid ikke begrenset til produktene og virksomheten, men ligger også i deres dype omsorg for de ansattes velferd.
For å forbedre helsenivået og livskvaliteten til de ansatte har Jinqiang etablert et moderne treningsstudio i selskapet. Dette treningsstudioet er ikke bare stort i skala, men har også førsteklasses fasiliteter. Det er utstyrt med en rekke treningsutstyr som tredemøller, elliptiske maskiner, vektløftermaskiner osv., som dekker de ulike treningsbehovene til de ansatte. Enda viktigere er at dette treningsstudioet er åpent for alle ansatte gratis. Enten det er ledelsen eller vanlige ansatte, kan de nyte profesjonelle treningstjenester her.
Jinqiang Company er godt klar over at de ansattes helse er hjørnesteinen i selskapets bærekraftige utvikling. Derfor tilbyr selskapet ikke bare et treningsmiljø av høy kvalitet, men oppmuntrer også aktivt de ansatte til å trene på fritiden. Ved å organisere ulike treningsaktiviteter og konkurranser har selskapet lykkes med å skape en positiv treningsatmosfære, slik at de ansatte kan opprettholde fysisk og mental glede og vitalitet i tillegg til sitt travle arbeid.
Man kan si at etableringen av et treningsstudio er en konkret manifestasjon av Jinqiang Companys forpliktelse til ansattes velferd og en viktig del av byggingen av bedriftskultur. Det er ikke bare knyttet til de ansattes fysiske helse, men også til selskapets langsiktige utvikling og utforming av lagånd.
Gjennom dette tiltaket formidlet Jinqiang Company et klart budskap til de ansatte: Selskapet bryr seg om helsen og lykken til hver enkelt ansatt, og er villig til å skape et bedre arbeidsmiljø og levekår for de ansatte. En slik bedriftskultur og velferdspolitikk vil utvilsomt stimulere de ansattes entusiasme og kreativitet, og gi sterk drivkraft til selskapets bærekraftige utvikling.
Publisert: 26. september 2024