Fujian Jinqiang Machinery Manufacturing CompanyNyt et høyt omdømme innen produksjon av bilindustri og deler. Med sine høykvalitetsprodukter og omfattende tjenester har de vunnet bred anerkjennelse i markedet. Imidlertid er det unike i dette selskapet ikke begrenset til produktene og virksomheten, men ligger også i sin dype bekymring for ansattes velferd.
For å forbedre helsetivået og livskvaliteten til ansatte, har Jinqiang etablert et moderne treningsstudio i selskapet. Dette treningsstudioet er ikke bare stort i skala, men har også førsteklasses fasiliteter. Det er utstyrt med en rekke treningsutstyr som tredemøller, elliptiske maskiner, vektløftingsmaskiner, etc., som oppfyller de forskjellige kondisjonsbehovene til ansatte. Enda viktigere er at dette treningsstudioet er åpent for alle ansatte gratis. Enten det er ledelse eller vanlige ansatte, kan de glede seg over profesjonelle kondisjonstjenester her.
Jinqiang Company er godt klar over at helsen til ansatte er hjørnesteinen i den bærekraftige utviklingen av selskapet. Derfor gir selskapet ikke bare et treningsmiljø av høy kvalitet, men oppfordrer også aktivt ansatte til å trene på fritiden. Ved å organisere ulike treningsaktiviteter og konkurranser, har selskapet med hell skapt en positiv treningsatmosfære, slik at de ansatte kan opprettholde fysisk og mental nytelse og vitalitet i tillegg til deres travle arbeid.
Det kan sies at etablering av et treningsstudio er en konkret manifestasjon av Jinqiang -selskapets forpliktelse til ansattes velferd og en viktig del av bedriftskulturbyggingen. Det er ikke bare relatert til den fysiske helsen til ansatte, men også til den langsiktige utviklingen av selskapet og utformingen av teamånd.
Gjennom dette trekket formidlet Jinqiang Company en klar melding til ansatte: Selskapet bryr seg om helse og lykke til enhver ansatt og er villig til å skape et bedre arbeidsmiljø og levekår for ansatte. En slik bedriftskultur og velferdspolitikk vil utvilsomt stimulere entusiasmen og kreativiteten til ansatte og injisere sterk drivkraft i selskapets bærekraftige utvikling.
Post Time: SEP-26-2024